Ditapis dengan
Manajemen Strategik (Dasar bagi Kebutuhan Perubahan pada Era Disrupsi)
Manajemen strategik mendorong perusahaan untuk lebih proaktif dalam menentukan dan mengendalikan masa depannya. Secara historis, manfaat utama dari manajemen strategik adalah membantu perusahaan untuk memformulasikan strategi melalui pendekatan yang lebih sistematis, logis, dan rasional terhadap berbagai alternatif strategi yang ada. Proses manajemen strategik didasarkan pada suatu keyakinan b…
- Edisi
- Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-446-724-1
- Deskripsi Fisik
- ix, 286 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 ALE M
Manajemen Sumber Daya Manusia
Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harap…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-7498-37-7
- Deskripsi Fisik
- xii + 98.; 14 x 21 cm.
- Judul Seri
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- No. Panggil
- 658.3 HER M
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah