Modal manusia, merupakan salah satu faktor penentu dalam meraih kesuksesan organisasi di dalam lingkungan yang kompetitif saat ini. Hal ini dapat dilihat dari bagaimana cara organisasi memanusiakan sumber daya manusia (SDM). Dengan kata lain, yaitu memberdayakan dan mengembangkan potensi dari manusia yang ada. Kualitas organisasi sangat jelas terlihat dari antusias tenaga kerja dalam bekerja, l…
buku ini membahas konsep-konsep dasar mana- jemen keuangan internasional. Sehingga sangat cocok dipakai sebagai buku pegangan bagi mahasiswa strata satu yang mengambil mata kuliah manajemen keuangan internasional. Selain itu, buku ini juga bermanfaat bagi praktisi yang ingin mendapatkan pemahaman tentang dasar-dasar manajemen keuangan internasional, karena dalam pembahasan disajikan contoh-cont…
Buku ini berisikan konsep administrasi, organisasi, dan manajemen, hakikat dan tujuan perencanaan, konsep dasar dan tujuan pengorganisasian, pergerakan dan motivasi, hakikat pengendalian, sistem informasi manajemen (SIM), perilaku organisasi, serta manajemen berdasarkan sasaran (management by objectives).
Perilaku bisnis meningkat secara global. Pasar untuk sebagian besar barang dan jasa saat ini bersifat global. Menurut Hodgson (1981: 23) sedikitnya satu dari enam produk yang dijual di dunia melewati batas nasional. Sumber-sumber daya (bahan mentah, modal, orang, dan jasa seperti asuransi, sistem komunikasi, informasi) mengalir relatif bebas melewati batas-batas nasional. Ribuan perusahaan Amer…
Ilmu Perilaku Organisasi adalah studi tentang bagaimana individu berpikir, merasakan, dan melakukan sesuatu dalam organisasi. jadi yang dipelajari semua terkait dengan kognitif, afektif, dan perilaku. hal - hal terkait dengan proses mekanisme serta hasil dari interaksi antarpihak ini juga jadi bahasan dalam perilaku organisasi, seperti tentang komunikasi, koordinasi dalam tim, saling kerjasama.
Secara umum, mutu adalah gambaran dan karakteristik menyeluruh dari baran, atau jasa yang menunjukkan kemampuannya dalam memuaskan kebutuhan yan diharapkan atau yang tersirat. Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia disebutkan "Mutu adalah ukuran baik buruk suatu benda, keadaan, taraf atau derajat (kepandaian kecerdasan, dan sebagainya)." Armai Arief, mendefinisikan mutu sebagai usaha yang dilaku…
Dalam organisasi modern, peran sentral manusia dalam pencapaian tujuan-tujuan organisasi, tak terbantahkan. Konsekuensinya adalah, dibutuhkannya anggota organisasi, atau sumber daya manusia, yang tidak saja berkemampuan, tetapi memiliki motivasi tinggi dan beretika. Di sinilah kemudian, manajemen sumber daya manusia yang efektif menjadi sangat penting. Dalam intensitas dan cakupan yang beragam,…
Kewirausahaan dan Manajemen Usaha Kecil edisi kelima ini akan membantu Anda mengenal bagaimana proses pembentukan perusahaan baru dan membahas hal-hal yang perlu Anda ketahui untuk meluncurkan usaha Anda. Dengan semua itu, Andalebih berpeluang untuk sukses. Salah satu keunggulan dari setiap edisi buku ini adalahpendekatan praktisnya yang "langsung" bagi para wirausahawan. Kami berusaha keras un…
Dalam mempelajari investasi atau manajemen investasi, hal pertama dan penting untuk diperhatikan adalah memahami lingkungan untuk investasi. Lingkungan di sini adalah faktor-faktor yang dapat mempengaruhi atau yang seringkali dijadikan sebagai pertimbangan untuk suatu pengambilan keputusan investasi. Faktor-faktor dimaksud bisa jadi berupa faktor makro (yang dalam hal ini dapat berupa kondisi p…
Akuntansi Manajemen merupakan cabang ilmu akuntansi yang khusus diselenggarakan untuk menghasilkan berbagai informasi yang akan dikonsumsi oleh pihak intern guna melaksanakan berbagai fungsi manajemen, mulai dari fungsi perencanaan, pengarahan, dan motivasi karyawan, fungsi koordinasi, fungsi pengendalian dan pengawasan. Akuntansi keuangan memiliki karakteristik berbeda dibandingkan dengan akun…