Ditapis dengan
Manajamen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarah-kan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi/perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi, tidak …
- Edisi
- Cetakan 26
- ISBN/ISSN
- 978-979-526-491-0
- Deskripsi Fisik
- xi, 275hlm; 23x16 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL M
Manajemen Sumber Daya Manusia
Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang handal atau lebih sering dikatakan sebagai SDM yang profesional itu memerlukan suatu ilmu yang mengajarkan perencanaan, rekruitmen dan seleksi, pengembangan, pemeliharaan, motivasi, kompensasi, kompetensi, produktifitas kinerja, pengembangan karir sampai dengan penilaian kinerja sumber daya manusia. Itulah yang disebut dengan Manajemen Sumber Daya Manu…
- Edisi
- Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-376-833-2
- Deskripsi Fisik
- vi, 170 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 AND M
MSDM (SDM Era Digital)
Sistematika penyusunan buku ini terdiri dari dua puluh satu bab dan diberi judul MSDM (SDM Era Digital), dengan pembahasan tiap bab, Perkembangan MSDM; Perencanaan SDM pada Era yaitu: Sejarah Digital; Fungsi MSDM dalam Perusahaan; Strategi Peningkatan Kualitas SDM yang Berdaya Saing; Teori Organisasi dan Kepemimpinan;_Dinamika Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi; Tantangan dan Strate…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-195-095-6
- Deskripsi Fisik
- x, 349hlm; 15,5x23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331 MED M
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah