Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Kecerdasan Buatan Teori dan Praktik

Tujuan utama dari penulisan buku ini adalah untuk memberikan yang komprehensif mengenai penerapan AI dalam berbagai wawasan fungsi MSDM. Kami berharap buku ini dapat menjadi panduan bagi akademisi, mahasiswa, dan praktisi dalam memahami bagaimana AI dapat diintegrasikan ke dalam praktik MSDM sehari-hari. Buku ini juga diharapkan dapat menjadi referensi yang berguna dalam upaya meningkatkan kepa…

Manajemen Sumber Daya Manusia (Menghadapi Tumbuhnya Generasi Milenial di Era …

Buku ini memiliki peran sentral dalam pengembangan manajamen sumber daya manusia. Manusia Indonesia wajib mempunyai kompetensi lebih tinggi lagi, terutama dalam menghadapi era Revolusi Industri 4.0 dan menyongsong era Society 5.0 seiring dengan tumbuhnya generasi milenial dalam dunia kerja.

Panduan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

Di era disrupsi yang kompleks seperti sekarang ini, persaingan semakin ketat. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan secara maksimal. Oleh karena itu suatu organisasi atau perusahaan mesti mencari dan memilih tim manajemen sumber daya manusia (SDM) yang memahami bagaimana cara mengatasi perubahan yang demikian cepat dan membangu…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 2

ISBN/ISSN

978-979-011-927-7

Deskripsi Fisik

509 Hlm 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MUT M

Manajemen Sumber Daya Manusia

Di dalam matakuliah manajemen sumber daya manusia pada umunya merupakan salah satu mata kuliah di program studi manajemen. Banyak organisasi atau perusahaan yang menyatakan bahwa sumber daya manusia (SDM) yang biasa diterjemahkan sebagai karyawan/pekerja adalah aset yang paling berharga. Untuk itu, peran bidang SDM menjadi sangat penting.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Pada penghujung abad keduapuluh ini seluruh dunia mengalami perubahan dalam berbagai segi kehidupan, baik pada tingkat nasional, regional maupun global. Di bidang politik, misalnya, terjadi berbagai perubahan yang drastis dan fundamental, seperti berakhirnya perang dingin. Di bidang ekonomi semakin banyak orang yang berbicara mengenai globalisasi perekonomian yang ditandai oleh interpedensi ant…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Dalam buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini diuraikan hampir semua hal yang elementer dan aktual tentang MSDM, seperti pengawasan melekat (waskat), KKB, HIP, TQC, QCC dan perencanaan SDM.

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Buku ini sangat bermanfaat bagi pimpinan perusahaan, manajer SDM (personalia), pengusaha, para mahasiswa yang mempelajari manajemen sumber daya manusia. Pemberian materi kuliah khusus perlu diperkuat dengan pembahasan kasus-kasus SDM perusahaan yang dikemukakan oleh setiap mahasiswa.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harap…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Dalam organisasi modern, peran sentral manusia dalam pencapaian tujuan-tujuan organisasi, tak terbantahkan. Konsekuensinya adalah, dibutuhkannya anggota organisasi, atau sumber daya manusia, yang tidak saja berkemampuan, tetapi memiliki motivasi tinggi dan beretika. Di sinilah kemudian, manajemen sumber daya manusia yang efektif menjadi sangat penting. Dalam intensitas dan cakupan yang beragam,…