Manajamen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarah-kan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi/perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi, tidak …

Manajemen Sumber Daya Manusia

Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang handal atau lebih sering dikatakan sebagai SDM yang profesional itu memerlukan suatu ilmu yang mengajarkan perencanaan, rekruitmen dan seleksi, pengembangan, pemeliharaan, motivasi, kompensasi, kompetensi, produktifitas kinerja, pengembangan karir sampai dengan penilaian kinerja sumber daya manusia. Itulah yang disebut dengan Manajemen Sumber Daya Manu…

MSDM (SDM Era Digital)

Sistematika penyusunan buku ini terdiri dari dua puluh satu bab dan diberi judul MSDM (SDM Era Digital), dengan pembahasan tiap bab, Perkembangan MSDM; Perencanaan SDM pada Era yaitu: Sejarah Digital; Fungsi MSDM dalam Perusahaan; Strategi Peningkatan Kualitas SDM yang Berdaya Saing; Teori Organisasi dan Kepemimpinan;_Dinamika Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi; Tantangan dan Strate…

Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Kecerdasan Buatan Teori dan Praktik

Tujuan utama dari penulisan buku ini adalah untuk memberikan yang komprehensif mengenai penerapan AI dalam berbagai wawasan fungsi MSDM. Kami berharap buku ini dapat menjadi panduan bagi akademisi, mahasiswa, dan praktisi dalam memahami bagaimana AI dapat diintegrasikan ke dalam praktik MSDM sehari-hari. Buku ini juga diharapkan dapat menjadi referensi yang berguna dalam upaya meningkatkan kepa…

Manajemen Sumber Daya Manusia (Menghadapi Tumbuhnya Generasi Milenial di Era …

Buku ini memiliki peran sentral dalam pengembangan manajamen sumber daya manusia. Manusia Indonesia wajib mempunyai kompetensi lebih tinggi lagi, terutama dalam menghadapi era Revolusi Industri 4.0 dan menyongsong era Society 5.0 seiring dengan tumbuhnya generasi milenial dalam dunia kerja.

Panduan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

Di era disrupsi yang kompleks seperti sekarang ini, persaingan semakin ketat. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan secara maksimal. Oleh karena itu suatu organisasi atau perusahaan mesti mencari dan memilih tim manajemen sumber daya manusia (SDM) yang memahami bagaimana cara mengatasi perubahan yang demikian cepat dan membangu…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 2

ISBN/ISSN

978-979-011-927-7

Deskripsi Fisik

509 Hlm 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MUT M

Pengermbangan Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

978-979-011-846-1

Deskripsi Fisik

485 hal: ill: 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 KUR P

Manajemen Sumber Daya Manusia

Di dalam matakuliah manajemen sumber daya manusia pada umunya merupakan salah satu mata kuliah di program studi manajemen. Banyak organisasi atau perusahaan yang menyatakan bahwa sumber daya manusia (SDM) yang biasa diterjemahkan sebagai karyawan/pekerja adalah aset yang paling berharga. Untuk itu, peran bidang SDM menjadi sangat penting.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Pada penghujung abad keduapuluh ini seluruh dunia mengalami perubahan dalam berbagai segi kehidupan, baik pada tingkat nasional, regional maupun global. Di bidang politik, misalnya, terjadi berbagai perubahan yang drastis dan fundamental, seperti berakhirnya perang dingin. Di bidang ekonomi semakin banyak orang yang berbicara mengenai globalisasi perekonomian yang ditandai oleh interpedensi ant…